今年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州各级工会以扎实举措全面推进2026年度职工医疗和生活互助保障工作，用实实在在的行动和成效，真正为职工搭建起坚实的健康“互助桥”，成为广大职工信得过、靠得住的“娘家人”。2026年度全州参互职工达28418人，参互率提升至83%，较上年净增2418人，参与工会增至616家，增加20家。
近年来，海西工会始终坚持把职工医疗互助保障工作作为一项民生工程来抓，将其纳入工会工作总体布局，列为“一把手工程”，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体推、相关部门协同办”的工作机制。通过印发通知、召开会议、开展业务指导等方式，进一步统一思想、压实责任，构建起州、市（县）、基层工会三级联动、齐抓共管的工作格局，为全州职工医疗互助保障工作的顺利推进提供了坚强组织保障，充分体现了工会组织服务职工、关爱职工的政治担当。
同时，海西工会不断创新工作方法，细化服务举措，在宣传上构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，通过微信公众号推送政策解读、发放宣传手册、组织工会干部深入一线面对面进行讲解，分享职工受益的典型案例等多种形式，有效提升职工的知晓率与参与度。在优化服务上，严格审核参保对象，精准建立信息台账，集中整改数据误差，优化补助办理流程，着力破解职工“跑多次、来回跑”难题，实现互保补助“高效办、便捷享、精准达”，以务实举措打通服务职工“最后一公里”。
海西州职工医疗互助保障工作实施以来，多举措持续织密职工医疗健康防护网。2025年，已累计为全州1366人次生病住院职工结报互保补助金155.17万元，切实有效减轻了职工的医疗负担，化解了职工因病致贫的风险。全州职工医疗互助保障覆盖面持续扩大，保障能力持续增强，互保金规模达284.18万元，已成为职工健康生活的“稳定器”和工会服务职工的“暖心工程”。（工人日报客户端记者 邢生祥）
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